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1번. | 위험기계·기구 등의 방호조치 사항으로 잘못 연결된 것을 고르시오. |
[해 설] 금속절단기는 날 접촉 예방장치를 설치하여야 한다. |
2번. | 가스중독 환자에 대한 응급처치 내용으로 옳지 않은 것은? |
[해 설] ③은 약물중독 환자에게 조치하는 응급처치 방법이다. |
3번. | 물질안전보건자료(MSDS)로 작성하여 취급근로자에게 게시해야할 내용으로 옳지 않은 것은? |
[해 설] 화학물질의 가격?성분 및 함유량이 아니라 화학물질의 명칭?성분 및 함유량에 대해 게시해야 한다. |
4번. | 무재해운동에서 정의하는 무재해란? |
[해 설] 무재해 정의 : 사망 또는 4일 이상의 요양을 요하는 부상 또는 질병에 이환되지 않은 경우 |
5번. | 2015년 한국 심폐소생술가이드라인에서 새롭게 도입한 개념은? |
[해 설] 생존 사슬의 첫 단계인 ‘심정지의 예방과 조기 발견'은 2015년 가이드라인에서 새롭게 도입한 개념이다. |
6번. | 건강증진활동 프로그램 시행에 대한 내용으로 알맞지 않은 것은? |
[해 설] 건강증진 활동이 추진된 이후 효과를 파악할 수 있도록 건강증진 활동을 실행하기 이전에 사전 조사를 시행한다. |
7번. | 사업장 내의 물질안전보건자료에 관한 교육내용으로 맞지 않은 것을 고르시오. |
[해 설] 물질안전보건자료에 관한 교육내용 1. 대상화학물질의 명칭 2. 물리적 위험성 및 건강 유해성 3. 취급상의 주의사항 4. 적절한 보호구 5. 응급조치 요령 및 사고시 대처방법 |
8번. | 다음의 기계 기구 및 설비 중 '자율안전확인 대상'이 아닌 것을 고르시오. |
[해 설] 1. 자율안전확인대상 기계·기구 및 설비(11종) : ① 연삭기 또는 연마기(휴대형은 제외) ② 산업용 로봇 ③ 혼합기 ④ 파쇄기 또는 분쇄기 ⑤ 식품가공용기계(파쇄·절단·혼합·제면기) ⑥ 컨베이어 ⑦ 자동차정비용 리프트 ⑧ 공작기계(선반, 드릴기, 평삭·형삭기, 링) ⑨ 고정형 목재가공용기계(둥근톱, 대패, 루타기, 띠톱, 모떼기기계) ⑩ 인쇄기 ⑪ 기압조절실(chamber) 2. 안전인증 대상기계·기구 및 설비(10종) : ① 프레스 ② 전단기 및 |
9번. | 산업안전보건법에서 정한 사업내 안전보건교육에 해당하는 것은? |
[해 설] 사업내 안전보건교육은 정기교육, 채용시교육, 작업내용변경시 교육, 특별안전보건교육, 건설업기초안전보건교육 등이 있다. |
10번. | 산업안전보건법에서 정한 사업내 안전보건교육에 해당되지 않는 것은? |
[해 설] 사업내 안전보건교육은 정기교육, 채용시교육, 작업내용변경시 교육, 특별안전보건교육, 건설업기초안전보건교육 등이 있다. |
11번. | 특정한 상황이 사람에 따라서 스트레스가 되기도 하고, 안되기도 하는 경우의 스트레스를 고르시오. |
[해 설] 상대적 스트레스란 특정한 상황이 사람에 따라서 스트레스가 되기도 하고, 안되기도 하는 경우를 말한다. |
12번. | 안전상의 조치를 취해야 할 위험요인이다. 그 특징이 다른 하나는? |
[해 설] ①~③번은 설비?물질?에너지 등에 의한 위험(법 제23조제1항)요인의 유형이고 ④번은 불량한 작업방법 등에 기인하여 발생하는 위험이다. |
13번. | 산업안전보건법상 작업중지에 대한 설명으로 잘못된 것은? |
[해 설] 사업주나 관리감독자뿐 아니라 누구라도 작업중지를 시행할 수 있다. |
14번. | 특수건강진단에 관한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오. |
[해 설] 산업안전보건법 시행규칙 제202조의 2항에 따라 실시주기를 일시 단축하는 경우가 있는데, 이때 원래 정해진 주기의 2분의 1로 단축한다. |
15번. | 응급처치의 일반원칙에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? |
[해 설] 무의식 환자에게 경구적으로 어떤 것도 주어서는 안 된다. 만일 의식이 있더라도 복부에 심한 상처를 입거나 심한 출혈이 있는 환자라면 입으로 아무것도 주지 말아야 한다. |
16번. | 작업장 또는 작업공정이 신규로 가동되거나 변경되는 등의 측정대상 작업장의 경우 작업환경측정의 실시주기로 맞는 것을 고르시오. |
[해 설] 작업장 또는 작업공정이 신규로 가동되거나 변경되는 등의 측정대상 작업장의 경우 30일 이내에 작업환경측정을 하여야 한다. |
17번. | ‘문제를 분명히 하고 이해하며 또한 극복하도록 도움을 제공하는 것을 의미한다’는 직무 스트레스의 사회적 지원 중 무엇인가? |
[해 설] 사회적 지원에는 ① 존경의 지원(어떤 문제나 불공평에도 불구하고 그가 용납되고 존경받는다는 정보를 제공하는 것을 의미한다), ② 도구적 지원(재무적 지원, 물자 또는 필요로 되는 서비스 등의 제공 등을 의미한다), ③정보의 지원(문제를 분명히 하고 이해하며 또한 극복하도록 도움을 제공하는 것을 의미한다), ④사회적 교제(여가와 레크레이션 활동에 타인들과 함께 시간을 보내는 것을 의미한다)가 있다. |
18번. | 스트레스와 직무수행과의 관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? |
[해 설] 스트레스 관리는 경영관리자의 중요한 기능 가운데 하나이다. |
19번. | 물질안전보건자료 교육내용이 아닌 것은? |
[해 설] 물질안전보건자료 교육내용 - 대상화학물질의 명칭(또는 제품명) - 물리적 위험성 및 건강 유해성 - 취급상의 주의사항 - 적절한 보호구 - 응급조치 요령 및 사고시 대처방법 - 물질안전보건자료 및 경고표지를 이해하는 방법 |
20번. | MSDS 제도의 도입 효과에 대한 설명으로 잘못된 것은? |
[해 설] 화학물질을 담은 용기에는 반드시 경고표지를 부착해야 한다. |
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